用心理學令佢對你 好感度UPUPUP （二）！ 好感度UPUPUP -- 唔 知 上 次 教 嘅 方 法 大 家 應 唔 應 用 到 呢 ？ 今 日 會 再 教 另 外 兩 個 方 法 ， 一 齊 嚟 鎖 住 心 上 人 個 心 啦 ！ / / 佢 一 時 對 我 好 上 心 同 好 熱 情 ， 又 會 送 吓 小 禮 物 比 我 ； 一 時 又 好 c o o l ， 完 全 唔 覆 我 w h a t s a p p 又 唔 搵 我 。 雖 然 佢 忽 冷 忽 熱 ， 但 唔 知 點 解 反 而 令 我 更 想 做 多 d 野 去 博 取 佢 嘅 歡 心 – – 噓 寒 問 暖 啦 ， 買 佢 鍾 意 嘅 零 食 比 佢 啦 ⋯ ⋯ 而 我 愈 做 得 多 呢 d 野 ， 我 就 感 覺 好 似 愈 嚟 愈 鍾 意 佢 咁 ⋯ ⋯ / / 間歇性增強 間 歇 性 增 強 （ I n t e r m i t t e n t R e i n f o r c e m e n t ） 忽冷忽熱究竟係咪真係有用？答案係有用嘅！原因係間歇性增強（Intermittent Reinforcement）。獎勵(Reinforcement)可以提升我哋嘅行為動力，例如一個小朋友一做家務我哋就會獎勵佢，咁佢自然會經常做家務嚟換取獎勵。咁如果我哋唔係次次都比獎勵佢呢？小朋友一日做五次家務，我哋只獎勵其中兩次，相比起五次都有獎勵，竟然更可以令佢有更有動力做家務。每次都有獎勵，可能只係一般嘅開心；但間中嘅獎勵，能夠帶嚟驚喜嘅感覺！呢種驚喜嘅感覺會令我哋上癮，令你不自覺想再有下一次驚喜而不斷去重複嗰個行為！套用番落戀愛，忽冷忽熱嘅「熱」令人有中獎咁嘅感覺～對方會為咗呢種感覺，更加努力同你親近去博取下一次嘅獎勵。 歸 因 （ A t t r i b u t i o n ） 承接番上一段，當你令到對方不自覺咁為你付出好多努力時，仲會有bonus效果喔~我哋會為我哋嘅行為歸因(Attribution），即係為自己嘅行為搵出原因。 「我為佢做咗咁多野，我一定係好鍾意佢啦。」對方會咁樣說服自己，而令佢認知層面上更覺得自己好鍾意你。 所以適當嘅時候請對方幫吓你，為你付出，即使係小事，都可以令佢對你好感度上升。 Reference： Michael J (2005). "Positive and negative reinforcement, a distinction that is no longer necessary; or a better way to talk about bad things" (PDF). Journal of Organizational Behavior Management. 24 (1–2): 207–22. doi:10.1300/J075v24n01_15. Archived from the original(PDF) on 9 June 2004. 閱讀更多： 用心理學令佢對你好感度UPUPUP （一）！ 「老闆，可以 信任 我的能力嗎？」[learn_press_profile]
